Wir entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter. Wir füllen Ihre Kompetenzlücken, und integrieren dabei das Thema Lernen fest in Ihren Unternehmensalltag. Mehr als 1000 Unternehmen haben bereits von unserer breiten Expertise in der Vermittlung von Skills profitiert und so entscheidende Wettbewerbsvorteile erlangt.
Mit der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens steigen und ändern sich auch Ihre Qualifikationsanforderungen. Unsere Umschulungsprogramme helfen Ihnen, die neuen Fähigkeiten die Sie benötigen, zu etablieren und tragen zur erfolgreichen Mitarbeiterbindung bei.
Mit der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens steigen und ändern sich auch Ihre Qualifikationsanforderungen. Unsere Umschulungsprogramme helfen Ihnen, die neuen Fähigkeiten die Sie benötigen, zu etablieren und tragen zur erfolgreichen Mitarbeiterbindung bei.
Konstante Weiterentwicklung ist Grundvoraussetzung für die Aufrechterhaltung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Investieren Sie heute in die Vermittlung von den neuesten und relevantesten Technologien und Arbeitsweisen, und profitieren Sie schon morgen davon.
Konstante Weiterentwicklung ist Grundvoraussetzung für die Aufrechterhaltung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Investieren Sie heute in die Vermittlung von den neuesten und relevantesten Technologien und Arbeitsweisen, und profitieren Sie schon morgen davon.
Ihr künftiger Erfolg hängt maßgeblich davon ab, was Sie heute gegen Kompetenzdefizite in Ihrer Firma unternehmen. Bleiben Sie am Puls der Zeit, indem Sie mit uns eine nachhaltige und ganzheitliche Lernstrategie für Ihr Unternehmen erarbeiten.
Ihr künftiger Erfolg hängt maßgeblich davon ab, was Sie heute gegen Kompetenzdefizite in Ihrer Firma unternehmen. Bleiben Sie am Puls der Zeit, indem Sie mit uns eine nachhaltige und ganzheitliche Lernstrategie für Ihr Unternehmen erarbeiten.
Wenn Ihre gewünschten Kompetenzen hier nicht aufgeführt sind, melden Sie sich gerne bei uns. Gemeinsam erarbeiten wir eine maßgeschneiderte Lernreise für Ihre Mitarbeitenden, die genau Ihren spezifischen Anforderungen im Business entspricht.
C#/.Net, Java, JavaScript, Cobol, Golang, Python, Devops
SAP, ServiceNow, Salesforce, Pega, Dynamics (ERP & CRM)
Industry automation, Building automation, PLC development, IoT
Data Analytics, Data Engineering, BI Analyst, Power Platform
Cyber Security Analyst, Pentest, Secure Coding
Learning Mindset, Self-Leadership, Presentation Technique, Stakeholder / Client Management, Negotiation Techniques
300+Re-Skilling- und Up-Skilling-Programme erfolgreich durchgeführt
5000+Absolvent:innen
89%unserer Alumni sind auch zwei Jahren nach Abschluss unserer Trainings in ihren neuen Tätigkeitsbereichen aktiv.
Unternehmen benötigen dringend zertifizierte Salesforce-Qualifikationen, was zu Engpässen und Effizienzverlusten führt. Um diese Kompetenzlücke zu schließen, hat Brights Learning ein auf Hochschulabsolventen zugeschnittenes Pilotprojekt entworfen.
Unternehmen benötigen dringend zertifizierte Salesforce-Qualifikationen, was zu Engpässen und Effizienzverlusten führt. Um diese Kompetenzlücke zu schließen, hat Brights Learning ein auf Hochschulabsolventen zugeschnittenes Pilotprojekt entworfen.
Programmierer zu finden ist extrem schwer, da überall ein gravierender Mangel an IT-Fachkräften herrscht. Deshalb beschloss die Deutsche Telekom, die erforderlichen IT-Fachkräfte aus der eigenen Belegschaft heranzubilden. Die Deutsche Telekom setzte auf unsere maßgeschneiderten Schulungslösungen, um geeignete Beschäftigte zu Programmierern auszubilden.
Programmierer zu finden ist extrem schwer, da überall ein gravierender Mangel an IT-Fachkräften herrscht. Deshalb beschloss die Deutsche Telekom, die erforderlichen IT-Fachkräfte aus der eigenen Belegschaft heranzubilden. Die Deutsche Telekom setzte auf unsere maßgeschneiderten Schulungslösungen, um geeignete Beschäftigte zu Programmierern auszubilden.
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