Vi utvikler mennesker, tetter kompetansegap og gjør læring til en integrert del av bedriftenes hverdag. Over 1000 bedrifter har dratt nytte av kompetanse de har tilegnet seg gjennom programmene våre.
I takt med at virksomheten vokser, øker også behovet for kompetanse. Vi tilbyr reskill-programmer som gir dere det nødvendige kompetanseløftet, slik at dere beholder ressursene dere allerede har.
I takt med at virksomheten vokser, øker også behovet for kompetanse. Vi tilbyr reskill-programmer som gir dere det nødvendige kompetanseløftet, slik at dere beholder ressursene dere allerede har.
Løpende kompetanseutvikling er nøkkelen til å ligge i forkant. Sørg for at medarbeiderne deres har nødvendig og oppdatert kompetanse for å håndtere ny teknologi og nye arbeidsmåter.
Løpende kompetanseutvikling er nøkkelen til å ligge i forkant. Sørg for at medarbeiderne deres har nødvendig og oppdatert kompetanse for å håndtere ny teknologi og nye arbeidsmåter.
Hvordan dere lykkes i fremtiden, avhenger av hvordan dere håndterer kompetansegapet dere har i dag. Gi dere selv et langsiktig konkurransefortrinn ved å avdekke hvilke kompetanser dere savner og utvikle en strategi for å bygge dem.
Hvordan dere lykkes i fremtiden, avhenger av hvordan dere håndterer kompetansegapet dere har i dag. Gi dere selv et langsiktig konkurransefortrinn ved å avdekke hvilke kompetanser dere savner og utvikle en strategi for å bygge dem.
Ta kontakt med oss hvis du ikke finner det du leter etter på listen nedenfor, så kan vi sammen lage en løsning som passer deres behov.
C#/.Net, Java, JavaScript, Cobol, Golang, Python, Devops
SAP, ServiceNow, Salesforce, Pega, Dynamics (ERP & CRM)
Industry automation, Building automation, PLC development, IoT
Data analytics, Data engineering, BI analyst, Power platform
Cyber security analyst, Pentest, Secure coding
Learning mindset, Self-leadership, Presentation technique, Stakeholder/client management, Negotiation techniques
300+vellykkede re- og upskilling-prosjekter gjennomført.
5,000+personer har deltatt i våre utdanningsløp.
89%av deltakerne i våre program arbeider fortsatt innen sitt nye fagområde 2 år etter fullført utdanning.
Sertifiserte konsulenter er svært ettertraktet hos Salesforce, noe som skaper en flaskehals for bedriftene og reduserer effektiviteten. For å tette kompetansegapet har Brights Learning utviklet et pilotprosjekt spesielt mot nyutdannede.
Sertifiserte konsulenter er svært ettertraktet hos Salesforce, noe som skaper en flaskehals for bedriftene og reduserer effektiviteten. For å tette kompetansegapet har Brights Learning utviklet et pilotprosjekt spesielt mot nyutdannede.
Mangel på IT-spesialister gjør det vanskelig å få tak i programmerere. For å sikre seg IT-kompetansen de trenger, bestemte Deutsche Telekom seg derfor for å lære opp egne ansatte. De valgte å gi aktuelle medarbeidere tilbud om våre skreddersydde kurs i programmering.
Mangel på IT-spesialister gjør det vanskelig å få tak i programmerere. For å sikre seg IT-kompetansen de trenger, bestemte Deutsche Telekom seg derfor for å lære opp egne ansatte. De valgte å gi aktuelle medarbeidere tilbud om våre skreddersydde kurs i programmering.