For at imødekomme udfordringen kræves en revolution. En overgang fra traditionel uddannelse til fleksibel kompetenceudvikling. Fra at vælge én vej i tidlig voksenalder, til et liv fyldt med muligheder. Kort sagt: et skift fra fokus på uddannelse til læring. Som en del af denne revolution skal vi genoverveje de måder, vi ser på læring. Læring skal begynde med motivation, prioritere færdigheder først, føre til tydelig forandring og være bedre integreret i arbejdslivet.
The Brights Way er bygget til at løse disse udfordringer. Det er vores manifest, der angiver vores tilgange til læring, sammenfattet i vores fundament Brights foundation for efficient learning. Vores fundament præsenterer, hvad vi tror danner grundlag for effektiv læring; Motivation, Return on Learning, Learning Embedded og Learning Innovation. Med dette fundament har vi skabt vores egne arbejdsgange og valgt metoder, der gør læring mulig - alt beskrevet inden for Learning at Brights. Alle vores læringsløsninger er skabt baseret på The Brights Way. Den guider alt, hvad vi gør og hjælper med at afklare over for vores kunder, deltagere og os selv, hvad der skal til for at gøre læring effektiv. Det er kernen i at nå vores mission om at ændre den måde individer og organisationer lærer på. Den forklarer, hvordan vi genovervejer og designer læring.
