Brights logo

We build skills

Vi udvikler mennesker, mindsker kompetencegabet og integrerer læring i virksomheder hver dag. Mere end 1.000 virksomheder har opnået nye kompetencer gennem vores programmer.

Nogle af vores kunder

Accenture logoGjensidige logoHelse Vest logoT-mobile logo

Vores services

mand foran computer

Reskilling

Efterhånden som din virksomhed udvikler sig, vokser dit kompetencebehov også. Vores reskilling-programer sikrer dig de kompetencer du har brug for.

Lær mere
Woman looking out a window

Upskilling

Konstant udvikling er nøglen til at være et skridt foran. Sørg for, at dine medarbejdere har de nyeste og og mest relevante kompetencer til at udnytte nye teknologier og måder at arbejde på.

Lær mere
kvinde præsenterer

Learning Consulting

Succes i fremtiden afhænger af, hvordan du reagerer på kompetencegabet i dag. Du sikrer en langsigtet konkurrencefordel ved at identificerere de kompetencer, du mangler, og skabe en strategi for at erhverve dem.

Lær mere

Ekspertiseområder

Hvis du har brug for kompetencer, der ikke er listet nedenfor, så kontakt os, så vi sammen med kan lave en læringsløsning, der opfylder dine behov.

Software development

C#/.Net, Java, JavaScript, Cobol, Golang, Python, Devops

Business applications

SAP, ServiceNow, Salesforce, Pega, Dynamics (ERP & CRM)

Automation

Industry automation, Building automation, PLC development, IoT

Data

Data analytics, Data engineering, BI analyst, Power platform

Cyber security

Cyber security analyst, Pentest, Secure coding

Power skills

Learning mindset, Self-leadership, Presentation technique, Stakeholder/client management, Negotiation techniques

300+gennemførte reskilling- og upskilling-projekster.

5000+5,000+ mennesker har gennemført vores uddannelser.

89%af tidligere deltagere trives stadig i deres nye roller efter to år.

Kundecases

Salesforce Christen Seeberg & Johan Persson

Sådan sikrer Brights Learning den rette Salesforce-ekspertise

Mange virksomheder har akut mangel på certificeret Salesforce-ekspertise, hvilket fører til flaskehalse og mindsket effektivitet. For at løse dette problem har Brights Learning udformet et pilotprojekt, som er skræddersyet til nyuddannede.

Lær mere
Mand i et brunt værelse

Deutsche Telekom AG: Developers? We train them ourselves!

Rekruttering af programmører kompliceres af den allestedsnærværende mangel på IT-specialister. Derfor besluttede Deutsche Telekom at uddanne de nødvendige IT-specialister internt. Deutsche Telekom valgte vores skræddersyede læringsløsninger til at uddanne egnede medarbejdere til at blive programmører.

Lær mere
Brights

Follow us

© 2024 Brights