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Learning-Consulting

Werden Sie zur lernenden Organisation und damit zukunftssicher.

Unternehmen, die nachhaltig in Lernen und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden investieren, haben eine 1,5-mal höhere Wahrscheinlichkeit auf Marktführerschaft. Mit unseren Beratungsleistungen rund um Learning-Consulting unterstützen wie Sie auf diesem Weg. Unsere erfahrenen Consultants analysieren Ihre Unternehmung aus der Perspektive einer lernenden Organisation und entwickeln zusammen mit Ihnen eine nachhaltig verankerte und messbare Lernstrategie. Nur so können Sie sich den sich ständig verändernden Marktbedingungen anpassen. Unsere Tools und unsere jahrelange Expertise im Skills-Mapping, in der Organisationsanalyse und im Best-Practice-Austausch werden Sie überzeugen.

Was ist Learning-Consulting?

Learning-Consulting hat das Ziel, zusammen mit Ihnen Strategien, Strukturen, Leitlinien und eine entsprechende Lernkultur zu entwickeln und in Ihren individuellen Kontext zu integrieren, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Wir analysieren den aktuellen Status Quo, erarbeiten ein für Sie erstrebenswertes Zielbild und begleiten Sie auf dem Weg von heute ins morgen.

Warum Learning-Consulting?

Unternehmen, die sich den neuen Anforderungen ihrer Umwelt nicht anpassen, werden die anstehenden massiven Veränderungen nicht überstehen. Mit uns gewinnen Sie erfahrene, leidenschaftliche Partner:innen, die Ihnen bei der Integration des Themas Lernen in Ihren Unternehmensalltag unterstützend zur Seite stehen.

Frau präsentiert etwas

Learning-Consulting wird:

  • Ihnen bei der Ermittlung von relevanten Skills und deren kontinuierlichem Erwerb und Weiterentwicklung helfen,
  • Strategien, Strukturen und Prozesse schaffen, die wirksames Lernen und die Entwicklung hin zu einer lernenden Organisation ermöglichen,

  • die Qualität Ihrer internen Trainings erhöhen und weitere Möglichkeiten der Messung des "Return on Learnings" zur Verfügung stellen.

Weitere Leistungen

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