Brights logo

Vi er Brights

Evnen til effektiv læring er den eneste måten å sikre langsiktige konkurransefortrinn på. Vi sparer bedriftene for dyrebare ressurser ved å sørge for at medarbeiderne de allerede har, blir til medarbeiderne de trenger i morgen.

Kompetanse blir raskere utdatert i dag enn noen gang før. Kompetansegapet tetter seg ikke selv, og bedrifter som ikke gjør noe i dag, kommer til å måtte betale for det i morgen. Dette er en utfordring for alle bedrifter uansett bransje, og å ansette nye ressurser er ikke lenger en bærekraftig løsning i seg selv. Bedriftene må tenke nytt når det gjelder kompetanseutvikling.

Medarbeiderne må bli gitt verktøy både for å utvikle kompetansen sin i sin egen rolle og bevege seg over fra jobber som blir borte, til nye jobber som kommer i stedet. Bedrifter må gjøre læring til en del av hverdagen hvis de skal sikre en bærekraftig konkurransefordel. Vi gjør det mulig å følge med på de raske endringene og samtidig spare dyrebare ressurser ved å sørge for at medarbeiderne de allerede har, blir medarbeiderne de trenger i morgen.

Brights oppsto som en metode for raskt å utvikle menneskers kompetanse innen ny teknologi og ettertraktede områder. Siden 2015 har over 1000 bedrifter hatt nytte av kompetanse de har tilegnet seg gjennom programmene våre.

Vi tilbyr læringsløsninger som er skreddersydd for kundene våre, og som har dokumentert effekt når det kommer til å gi resultatene bedriftene trenger. Vi har utviklet kompetansen til over 5000 personer i mer enn 300 re- og upskilling-prosjekter, og 89 % av deltakerne i våre program arbeider fortsatt innen sitt nye fagområde to år etter fullført utdanning.

Med Brights som kompetansepartner finner dere riktig vei i en kompleks og usikker fremtid ved å sikre at deres medarbeidere har nødvendig kompetanse for å bidra til organisasjonenes vekst.

Klar til å lære mer?

Ta kontakt i dag.

Kontakt

5,000+personer har fulgt programmene våre.

50+ medarbeidere som utformer spesialtilpassede læringsløsninger.

200+ håndplukkede lærere som står klare til å dele sin kunnskap og ekspertise.

Brights

Follow us

© 2024 Brights