Beständiges Lernen
Über 1000 Unternehmen vertrauen Brights bei der Kompetenzentwicklung für die Zukunft.
Der Skill Gap
152 Millionen Arbeitsplätze werden bis 2027 in Europa verschwinden.
Wenn Sie Kompetenzlücken in Ihrem Unternehmen erkennen, ist es bereits zu spät. Viele Unternehmen setzen ihren Fokus auf das, was ihre Angestellten bisher geleistet haben, doch nicht darauf, was sie in Zukunft leisten könnten. Langfristig entwicklen sich neue Tätigkeitsfelder und bestehende Aufgaben ändern sich. Mitarbeiter, die nicht genug on-the-job lernen, haben es schwer, da mitzuhalten.
Das Überwinden des Skill Gaps
Brights löst die Skill Gaps auf diverse Art.
Unser maßgeschneidertes und intensives Training basiert auf neuesten Erkenntnissen der Lernforschung und fördert gezielt die benötigten Fähigkeiten – genau zum jetzigen Zeitpunkt. Mit kontinuierlicher Unterstützung von Brights verhindern Sie zukünftige Wissenslücken. Unsere Lernexperten unterstützen Sie dabei, eine erstklassige Lernorganisation in Ihrem Unternehmen zu entwickeln.
Qualität ist der Schlüssel zum Erfolg
Forschungsgestützte Lernmethoden und erfahrungsbasierte Lösungen, speziell auf Sie zugeschnitten.
81,2 % der befragten europäischen Unternehmen planen, vor 2027 in das Lernen zu investieren, aber viele von ihnen werden scheitern. Das Training und Consulting von Brights basiert auf jahrelanger wissenschaftlicher Forschung und Erfahrung und bietet weit mehr als generische Videokurse oder Massenmarkt-Bootcamps. Unsere Lernerfahrung wird gemeinsam mit Ihnen gestaltet, unter Verwendung modernster Lernwissenschaft und maßgeschneidert für die Zukunft Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Strategie.
Unsere Erfahrung
Mehr als 1000 Kunden seit 2015
Brights entstand 2015 als Teil von Akind, einer Gruppe europäischer Personalunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern, um in kürzester Zeit Fachkompetenz in neuen Technologien und schwer zu besetzenden Positionen aufzubauen. Diesen Ansatz verfolgen wir noch heute mit Erfolg! Unsere bahnbrechende Methode war so effektiv, dass wir beschlossen haben, sie auch externen Unternehmen anzubieten, die eine ebenso erstklassige Lernerfahrung für ihre Mitarbeiter oder Berater suchen. Seit 2015 haben wir bereits über 1000 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und Funktionen in ganz Europa dabei unterstützt, von Mode bis Infrastruktur, von Immobilienmanagement bis Finanzprogrammierung.
Und das Beste kommt erst noch!
1000+
Kunden
in Europa vertrauen Brights bei der Realisierung ihrer Lernziele.
9/10
ist die durchschnittliche Bewertung
von Tausenden von Lernenden nach der Teilnahme an unseren Trainings.
97 %
lernen durch die Kompetenzen,
die von Kunden vorab zum Lernziel erklärt wurden.
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